النسخة ١.٢٩.٤ صدرت بتاريخ ١٣\٠٩\٢٠١٧م

  • الاّن دفاتر يسمح للمستخدمين باعتماد كل من (سند استلام – فاتورة شراء – سند تسليم – فاتورة بيع ) ذات المبلغ صفر

النسخة ١.٢٩.٠ صدرت بتاريخ ٠٣\٠٨\٢٠١٧م

  • نماذج طلبات جديدة (الموارد البشرية)
      بعض النماذج الجديدة تم إضافتهاعلى نظام دفاتر للمساعدة فى إضافة بعض الطلبات و التى تحتاج الى موافقة المديرالمباشر للموظف صاحب الطلب و هى:
    1. طلب استئذان
    2. طلب تأشيرة زيارة
    3. طلب صيانة
    4. تسجيل العهد
    5. طلب تدريب
    6. طلب ادوات مكتبية
    7. طلب انتداب
    8. طلب تذاكر سفر
  • كيفية التعامل مع تلك النماذج:

    هناك ثلاث مناطق داخل النظام متعلقين بالنماذج و هم :

      ١. تحديد المدير المباشر للموظف (دفتر الموارد البشرية – شاشة الموظف)
      ٢. الوثائق (دفتر الموارد البشرية – منطقة الوثائق)
      ٣. اعداد الصلاحيات “موظف , موظف خدمة ذاتية, مدير مباشر” (دفتر الاعداد – الملف الشخصى)
      و سنتناول شرح كل منطقة على حدة:
    1. اولا: تحديد المدير المباشر

    و هى كائنة بدفتر االموارد البشرية اسفل صفحة “الموظف”

      هناك حقل مسمى ب”الرئيس المباشر” تحت منطقة ملف المنظمة و من هذا الحقل يتم تحديد الرئيس المباشر الخاص بالموظف و الذى سيقوم بالموافقه على الطلبات المقدمة منه
      ثانيا: الوثائق

    و هى كائنة بمنطقة الوثائق فى دفتر الموارد البشرية

    و هى عبارة عن 8 وثائق تمثل بعض الطلبات التى يجب موافقة المدير المباشر عليها و مثل:

  • طلب استئذان: لتتيح للموظف تقديم طلب استئذان فى تاريخ معين للمدير المباشر للاعتماد او الرفض و ذلك ينطبق على جميع الوثائق الا وثيقة تسجيل العهد , و يتم التسجيل كالتالى:
      i. فتح وثيقة الطلب المراد اعتمادة
      ii. بعد ملء البيانات نقوم بالضغط على زر حفظ
      iii. بعد حفظ الوثيقة سنجد ان هناك زر رمادى قد ظهر فى اعلى يسار الشاشة تحت مسمى “مسودة” و قد اختفى زر الحفظ
      iv. و من خلال ذلك الزر و بالضغط عليه سيظهر لنا اختيار “اعتماد” و منه يتم اعتماد الطلب من قبل الموظف و ذلك يعنى انه قد فرغ الموظف من التعديل على الطلب و سلمة الى المدير المباشر للاعتماد النهائى
    1. قواعد عمل:
  • يجوز التعديل على الوثيقة بعد الحفظ و ذلك من خلال التعديل المباشر على الوثيقة و من ثم سيظهر زر الحفظ ثانية و يمكن حفظ التعديلات من خلال الضغط على زر الحفظ
  • يجوز التعديل على الوثيقة طالما انها لازالت مسودة اما اذا تم اعتكادها من قبل الموظف فلا يجوز التعديل عليها
  • ستظهر الوثيقة للمدير المباشر للقبول او الرفض من خلال نفس مكان زر المسودة
  • تسجيل العهد: فى تلك الوثيقة يتم العكس فيقوم المدير المباشر باسناد عهد للموظف و على الموظف تسلم العهد و تسجيل الموافقه على استلام العهد
    1. ثالثا: اعداد الصلاحيات

    من خلال منطقة الاعداد من صفحة الملف الشخصى يجب اعطاء المدير المباشر دور “المدير المباشر” حتى يمكن للمدير المباشر اعتماد او رفض الطلبات المقدمة من قبل الموظفين يجوز لأصحاب الادوار (مستخدم خدمة ذاتية – موظف) تقديم الطلبات للمدير المباشر

    • تعديلات و تحسينات على شاشة المستودع و طريقة عملة
        تعديلات على طريقة عمل المستودعات بحيث اصبح من الممكن عمل حساب خاص بكل مستودع بدلا من حساب المخزون و الذى يعد حساب عام للحركات التى تتم على المستودعات مع الاحتفاظ بامكانية عدم عمل حساب للمستودع و اختيار بأن يقوم المستودع باستخدام نفس الحساب العام و هو حساب المخزون:
      1. 1- تم إضافة حقل اختيارى “تخصيص حساب للمستودع” ليتيح للمستخدم انشاء حساب يكون خاص بالمستودع و يحمل نفس اسم المستودع
      2. 2- تم إضافة حقل تحت مسمى “إنشاء حساب تحت” و ذلك الحقل يقوم بتحديد ما هو حساب المجموعة الذى سينتمى له حساب المستودع و سيتم انشاء حساب خاص بذلك المستودع تحت مسمى مساو لأسم المستودع
      3. 3- ذلك التعديل يساعد فى عمل جميع الحسابات الخاصة بحساب المخزون عليه بدلا من الحساب الموحد المسمى ب”حساب المخزون” مثال:
          a. اذا قمنا بعمل ايصال شراء و حددنا ذلك المستودع “مستودع المواد الخام” كمستودع لايصال الشراء و قمنا باعتماد ذلك الايصال سنجد فى دفتر الاستاذ العام ايصال الشراء سيظهر كالتالى:

        1. كما موضح بالشكل فحساب المستودع لم يعد حساب المخزون بل اصبح حساب “مستودع المواد الخام”
          قواعد العمل:
      4. يجوز انشاء حساب للمستودع يكون خاص بالمستودع و يحمل نفس الاسم
      5. يجوز ترك المستودع ليستخدم الحساب العام و هو “حساب المخزون” دون انشاء حساب خاص بالمستودع
      6. يجوز تغيير حساب المستودعات التى لم يتم عمل حركات عليها مثل (حركة مخزون – سند استلام – تسوية مخزون ….. الخ)
        • تم اضافة حقلين فى وثيقة ‘سند التسليم’ ليتم استخدامهم فى اضافة (اسم الناقل, رقم السيارة) و تم اضافة ثلاثة حقول فى نموذج طباعة وثيقة ‘سند التسليم’ للإشارة الى (اسم الناقل,و رقم السيارة و توقيع الناقل)
        • تم اضافة رابط جديد تحت مسمى ‘حسابات نقدية’ ليقوم بعرض جميع الحسابات ذات النوع ‘نقدى’
        • تم إصلاح العداد الذي يظهر عدد الوثائق المحفوظة لكل نوع وثيقة
        • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٨.١ صدرت بتاريخ ١٨\٠٦\٢٠١٧م

  • تم مد وقت عملية رفع بيانات الحضور للموظفين مما يمكن المستخدمين من رفع بيانات حضور ١٠٠٠ موظف فى المره الواحدة من خلال صفحة رفع الحضور فى منطقة اعدادات الاجازة
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٨.٠ صدرت بتاريخ ١٨\٠٥\٢٠١٧م

  • الوثائق القانونية (للشركة)
      خاصية جديدة تم إضافتهاعلى نظام دفاتر للمساعدة فى إضافة الوثائق القانونية اللازمة للشركة كبيان ضمن بيانات الشركة مع امكانية اضافة وثائق مختلفة عن الوثائق الافتراضية و اضافة التنبيهات الخاصة بتلك الوثائق من حيث التنبية بتاريخ الانتهاء لمساعدة المستخدمين فى العمل على تجديد تلك الوثائق من الجهات المختصة
  • كيفية التعامل مع تلك الخاصية:

    هناك ثلاث مناطق داخل النظام متعلقين بالوثائق القانونية و هم :

      ١. نوع الوثيقة القانونية (دقتر الاعداد – المنظمة)
      ٢. الوثائق القانونية للشركة (صفحة الشركة)
      ٣. إعداد الاشعارات (دفتر الاعداد – أدوات)
      و سنتناول شرح كل منطقة على حدة:
    1. اولا: نوع الوثيقة القانونية

    و هى كائنة بدفتر الاعداد اسفل عنوان “المنظمة”

      ١. هناك مجموعة وثائق قانونية تم وضعها كوثائق افتراضية فى النظام و هم:

    (السجل التجاري – عضوية الغرفة التجارية – ترخيص الهيئة العامة للاستثمار – مكتب العمل – التأمينات الاجتماعية – شهادة الزكاة – ترخيص البلدية – ترخيص الدفاع المدني – اتفاقية التأمين الصحي) مع امكانية اضافة انواع وثائق قانونية جديده او حذف احد الوثائق الافتراضية طالما لم يتم استخدام احد تلك الوثائق فى شاشة الشركة

      ثانيا: الوثائق القانونية للشركة

    و هى كائنة بصفحة الشركة و تكون تحت قطاع رقم 5 فى بيانات الشركة

      ١. و يتكون ذلك القسم من جدول يحتوى كل صف منه على ثلاثة حقول::
        أ. نوع الوثيقة القانونية: قائمة منسدلة بها الوثائق القانونية التى تم اضافتها من شاشة “نوع الوثيقة القانونية”
        ب. تاريخ الاصدار: حقل تقويم لتحديد تاريخ الاصدار الخاص بالوثيقة
        ج. تاريخ الانتهاء: حقل تقويم لتحديد تاريخ الانتهاء الخاص بالوثيقة
      ثالثا: اعداد الاشعارات

    و هى كائنة بمنطقة الادوات من دفتر الاعداد

    من خلال منطقة اعداد الاشعارات يمكن للمستخدم تحديد مواعيد الاشعارات و على اى تاريخ يتم اصدار التنبية او الاشعار

  • تحسينات على طريقة عرض المستخدمين الذين يصدقون على الإجازة للموظف في صفحة ‘طلب الإجازة’، وذلك من خلال عرض الموافقون على الاجازة الذين تم تحديدهم من صفحة ‘الموظف’ كموافق على الإجازة في قائمة ‘الموافقون على الاجازة’
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٧.٢ صدرت بتاريخ ١٤\٠٥\٢٠١٧م

  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٧.١ صدرت بتاريخ ٠٨\٠٥\٢٠١٧م

  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٧.٠ صدرت بتاريخ ٠٤\٠٥\٢٠١٧م

  • الخصم الاضافى (لدورة البيع)
      هو قسم جديد تم إضافتة على بعض الوثائق داخل النظام و المتعلقه بعملية البيع للمساعدة فى التحكم فى اضافة خصم اجمالى على كامل الوثيقة
    1. كيف يعمل الخصم الاضافى:
      سنتناول شاشة فاتورة المبيعات كمثال:
      ١. فى تلك الشاشة سنجد انه هناك قسم اضافى تحت قطاع “4” تم اضافته ليتيح للمستخدم اضافة خصم على المجموع الاجمالى للفاتورة
      ٢.يتكون ذلك القسم من ثلاثة حقول:
        أ.خصم اضافى على : و هو قائمة منسدلة بها اختيار واحد الاّن و هو “المجموع الاجمالى” و منه يتم تحديد على اى اختيار من القائمة سيتم تطبيق الخصم الاضافى
        ب.نسبة الخصم الاضافى : حقل نصى ليتم تحديد نسبة الخصم الاضافى
        ج.مبلغ الخصم الاضافى : حقل نصى ليتم تحديد مبلغ الخصم الاضافى
      ٣.المجموع الاجمالى للفاتورة: هو مجموع المبالغ الخاصة بالاصناف مخصوما منها الخصم المطبق على كل صنف على حده

      ٤. يتم اضافة الخصم الإضافى اما بنسبة معينة (%) او عن طريق اضافة مبلغ من المال
      ٥.اذا تم اضافة نسبة معينة فى حقل “نسبة الخصم الاضافى” يقوم النظام باحتساب المبلغ المساوى لتلك النسبة و يقوم باظهاره فى حقل مبلغ الخصم الاضافى و اذا قام بادخال المبلغ بدلا من النسبة يقوم النظام باظهار النسبة المساوية للمبلغ الذى تم ادخاله كخصم اضافى
      ٦.يظهر تأثير الخصم الاضافى على منطقة المجاميع و التى تلى منطقة الخصم الاضافى:

      ٧.يمكن التحكم فى صلاحيات ذلك الجزء منفصلا عن باقى الفاتورة عن طريق اضافة صلاحية تحت مستوى “1” بنفس اسم الوثيقة المراد اضافة الصلاحية عليها للدور المراد اعطائه تلك الصلاحية :

      ٨. تم اضافة تلك الصلاحية تلقائيا لدور “مدير الحسابات” لوثيقة فاتورة المبيعات شاملة فاتورة نقاط بيع , و للتحكم فى الصلاحيات يمكن تعديلها من خلال شاشة “مدير الصلاحيات” لأى وثيقة تحتوى على الخصم الاضافى

    —————————————————————————————————————————————————————————————

  • تعديلات كبيرة على صلاحيات المستخدمين
      تم التعديل على مديرالصلاحيات لتشمل جميع اجزاء و تقاريرالنظام و التى تتيح للمستخدم بالتحكم فى الصلاحيات بشكل اكثر مرونة و دقة فى التعامل مع صلاحيات الدفاتر و صفحات النظام والتقارير داخل النظام
    1. أولا: التعديلات على صفحات النظام
      الاّن كل صفحة داخليه فى النظام اصبح لها نوع وثيقة فى النظام فى القائمة المنسدلة “نوع الوثيقة” فى صفحة مدير الصلاحيات
      ١. تم الفصل بين الدفاتر و الصفحات الداخلية للدفتر

    تم فصل الصفحات الداخلية عن الدفتر ذاته اى انه يمكن الاّن للمستخدم صاحب دور مدير النظام ان يقوم بتحديد مجموعة من الصفحات الداخلية لدفتر ما مثل دفتر الموارد البشرية دون اعطاء هذا الدور صلاحية ان يرى الدفتر ذاته و من ثم لن يرى ذلك المستخدم دفتر الموارد البشرية الا اذا قام بتعيينه “مدير النظم” للدور محل الاستخدام

      ٢.تم اضافة “انواع وثائق” جديدة فى القائمة “نوع الوثيقة” فى صفحة مدير الصلاحيات :
        أ.تم اضافة “نوع وثيقة” لكل دفتر تحمل نفس مسمى الدفتر الخاص بها و هم كالتالى

      (دفتر الحسابات – الرئيسية / دفتر الشراء – الرئيسية / دفتر البيع – الرئيسية / دفتر المخزون – الرئيسية / دفتر الموارد البشرية – الرئيسية…… الخ) و غيرها من الدفاتر

        ب.تم اضافة “نوع وثيقة” لكل دليل فى النظام
          i. دليل الحسابات و دليل مراكز التكلفة : تم دمجهم تحت نوع وثيقة “دليل الحساسابت و مراكز التكلفة”
          ii. تم جمع كل دليل خاص بدفتر المبيعات : تم دمجهم تحت نوع وثيقة “دليل دفتر البيع (الكل)”
      ثانيا: التعديلات على تقارير النظام و اضافتها للصلاحيات
      الاّن كل تقرير داخل النظام اصبح له صلاحية منفصله عن الصفحات الداخلية للنظام مما يتيح للمستخدم التعامل مع اظهار و اخفاء التقارير بشكل اكثر دقة من ذى قبل و ذلك لتعزيز و تحسين الصلاحيات داخل نظام دفاتر
      ١. تم اضافة جميع تقارير النظام فى قائمة “نوع الوثيقة” فى صفحة “مدير الصلاحيات” للتحكم فى اظهار و اخفاء التقارير لكل تقرير على حده لدور معين فى النظام
      ٢.التقرير ليس له مستوى للصلاحية فهو مستوى مستقل بذاته
      ٣.الصلاحيات المتاحة للتقرير هى صلاحية اظهار و اخفاء فقط. عن طريق اضافة التقرير لدور معين (اظهار) او حذف التقرير من دور معين (اخفاء)

    —————————————————————————————————————————————————————————————

  • تعديلات على تحديد طريقة التقييم فى صفحة الصنف
      فطريقة التقييم هى الطريقة التى تحدد كيفية احتساب تكلفة الشراء الخاصة بالصنف ان كانت (FIFO او المتوسط المتحرك) و لذلك تم التعديل على صفحة الصنف من حيث جعل حقل ‘طريقة التقييم’ حقل الزامى حتى يتم التعامل مع الحركات التى تتم على الأصناف بطريقة اكثر احترافية و اكثر دقه
    1. تعديلات على شاشة الصنف
      ١. تم تعديل القائمة المنسدلة “طريقة التقييم” لتكون الزامية الادخال اى انه لن يستطيع المستخدم اضافة الصنف الى النظام الا بعد تحديد طريقة التقييم
      ٢.ذلك التعديل يساعد فى عمل جميع الحسابات الخاصة بالاصناف عند عمل حركات عليها مثل ايصال شراء او فاتورة بيع …الخ بطريقة اكثر احترافية و اكثر دقه
      ٣.يتيح النظام طريقتى للتقييم و هما كالتالى:
        أ.FIFO و هى اختصارا ل ‘First in First out’ و معناها انه يتم احتساب تكلفة الشراء الخاصة بالصنف بناء على اول مجموعة من الصنف تم شراءها يتم احتسابها كتكلفة الصنف عند البيع حتى ينفذ المخزن من الكمية المشتراه و من بعد ذلك يتم احتساب تكلفة الصنف بناء على الكمية التى تم شرائها بعد الكمية الاولى من نفس الصنف و هكذا …
        ب.Moving Average او المتوسط المتحرك و هى تعنى انه يتم احتساب تكلفة الصنف بناء على إجمالى الكمية التى تم شراءها للصنف دون التطرق الى اى من تلك الاصناف قد تم شراءه اولا ام لاحقا فهنا يتم احتساب المتوسط المتحرك اى ان النظام يحتسب التكلفة بناء على اجمالى سعر الشراء للأصناف/ عدد الاصناف الموجوده بالمخزن
      ٤. تم حذف القائمة المنسدلة ‘اسلوب التقييم الافتراضى’ من شاشة اعدادات المخزون كما موضح بالشكل التالى:

    —————————————————————————————————————————————————————————————

  • تم تغيير بعض المسميات داخل النظام لتكون اوضح فى المعنى و اكثر دقة
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٦.١ صدرت بتاريخ ٠٤\٠٤\٢٠١٧م

  • تقرير جديد تحت اسم “مسير الرواتب”
      تم إضافة تقرير جديد للسماح للمستخدمين لعرض بيانات الراتب الشهرى الذى تم اعتماده للموظف/الموظفين فى النظام مستخدمين التقرير الجديد و المسمى “مسير الرواتب”
    1. ١. يعتمد التقرير على قسائم الرواتب التى تم اعتمادها للموظف/ الموظفين
      ٢. يسمح التقرير للمستخدمين بعرض نتائج التقرير مجمعه حسب:
        أ.الشركة
        ب.القسم
        ج.الفرع
      ٣. التقرير يسمح للمستخدمين بعرض التقرير لشهر معين باستخدام قائمة منسدلة “شهر”
      ٤. يمكن عرض التقرير لجميع الموظفين او لموظف واحد فقط باستخدام حقل “موظف”
      ٥. يمكن تصدير التقرير الى ملف اكسيل
      ٦. يمكن طباعة التقرير كالشكل التالى:
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٦.٠ صدرت بتاريخ ٣١\٠٣\٢٠١٧م

  • تعديلات شاملة على تقرير رصيد الأجازات الخاص بالموظف
      تعديلات كبيرة و شاملة تمت على تقرير ‘رصيد الاجازات الخاص بالموظف’ لتحسين الاستخدام و تعزيز الأعتمادية على التقرير:
    1. ١. يمكن للتقرير الاّن عرض رصيد الاجازات الخاص بموظف واحد او بمجموعة من الموظفين مع امكانية تنقيح التقرير طبقا لـ:
        أ.الشركة
        ب.القسم
        ج.الفرع
      ٢. التقرير الاّن يسمح للمستخدمين بعرض التقرير لجميع الموظفين او لموظف واحد طبقا لنوع اجازة معين
      ٣. التقرير الاّن يسمح للمستخدمين باعادة ترتيب النتائج الخاصة بالتقرير بناء على عمود معين عن طريق الضغط على عنوان ذلك العمود مثل:
        أ. اذا اراد المستخدم اعادة ترتيب النتائج بناء على “اسم الموظف” لجعل الترتيب يكون من أ الى ى , يقوم الموظف بالضغط على عنوان العمود و من ثم سيقوم التقرير باعادة الترتيب و ان اراد اعادة الترتيب مره اخرى ليصبح من ى الى أ فيقوم بالضغط مره اخرى و هكذا.
        ب. يمكن للمستخدم ان يتبع نفس الاسلوب فى محاولة الترتيب بناء على عمود اّخر مثل عمود نوع الاجازة او عمود قسم …. الخ
        ج. يمكن تصدير التقرير الى ملف اكسيل
        د. يمكن طباعة التقرير كالشكل التالى:
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٥.٣ صدرت بتاريخ ٢١\٠٣\٢٠١٧م

  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٥.٢ صدرت بتاريخ ١٤\٠٣\٢٠١٧م

  • الاّن دفاتر به قابلية اضافة او حذف وثيقة “مدير الرواتب” من خلال صفحة مدير الصلاحيات, و ذلك للتحكم فى اظهار و اخفاء رابط معالجة مسير الرواتب
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٥.١ صدرت بتاريخ ٠٩\٠٣\٢٠١٧م

  • تحسينات تمت على نموذج طباعة فاتورة نقاط بيع لتتناسب مع حجم ورق طباعة الايصالات
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٥.٠ صدرت بتاريخ ٠٧\٠٣\٢٠١٧م

  • تم اضافة ميزتين مهمتين تساعد على انجاز الاعمال المحاسبية بشكل فعال . الميزتان هما سند الصرف وسند القبض. يرجعى مراجعة الفيديو لتفاصيل اكثر
  • تم تصحيح الاسم الخاص بصفحة مكافأة نهاية الخدمة ليصبح “مكافأة نهاية الخدمة” بدلا من “مكافئة نهاية الخدمة”
  • الاّن دفاتر يقوم بعرض شكل الأرقام فى نموذج الطباعة كما تظهر فى التقرير
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٤.١ صدرت بتاريخ ١٣\٠٢\٢٠١٧م

  • تم تحسين نموذج الطباعة الخاص بسند التسليم لتعزيز عدم التداخل بين عنوان الشركة و باقى تصميم النموذج
  • تم حذف اسم “رأس الرسالة” من الظهور فى نموذج طباعة قسيمة الراتب
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٤.٠ صدرت بتاريخ ٠٧\٠٢\٢٠١٧م

  • إضافة شاشة لحساب مكافئة نهاية الخدمة
  • الاّن مستخدمى دفاتر يستطيعون حساب مكافئة نهاية الخدمة للموظف بناء على تاريخ انضمام الموظف للشركة عن طريق استخدام اداة“مكافئة نهاية خدمة الموظف” فى دفتر الموارد البشرية من منطقة التقارير و التى تتيح للشركة حساب مكافئة نهاية الخدمة طبقا للقانون السعودى

  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٣.٠ صدرت بتاريخ ٠١\٠٢\٢٠١٧م

  • تحسينات على دفتر الأستاذ العام
      تحسينات كبيرة تمت على تقرير “دفتر الاستاذ العام” لتحسين الاستخدام و تعزيز الاعتمادية على التقرير :
        1- تم دمج نوع القيد و التعليقات في حقل واحد يسمى بيان
        2- تم حذف حقل مقابل الحساب
        3- تم اضافة حقل الرصيد
        4- تحديث نموذج الطباعة ليتوافق مع التغييرات التى تمت على التقرير
        5- الاّن يتيح التقرير عرض دفتر الاستاذ العام لحساب واحد بعينه
        6- تحسينات على تصميم التقرير
  • تحسينات على صفحة الصنف
تم إضافة حقل جديد فى منطقة تفاصيل المبيعات فى صفحة الصنف لتعزيز استخدام تفاصيل الصنف فى الوثائق الاخرى مثل وثيقة فاتورة المبيعات
      تم إضافة حقل”حساب النفقات الافتراضى” فى منطقة تفاصيل البيع و الموجودة فى صفحة الصنف ليتيح للمستخدمين تحديد حساب النفقات المفترض ظهورة تلقائيا فى فاتورة المبيعات عند تحديد الصنف فى الفاتورة و ذلك فى حالة اذا ما كانت الفاتورة ليست محددة كنقطة بيع
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٢.٠ صدرت بتاريخ ٠٤\٠١\٢٠١٧م

  • إمكانية تحديد أيام العمل الشهرية في الموارد البشرية على أساس ثابت شهريا . بالإضافة الى إمكانية تحديد ساعات العمل اليومية. هذه التغييرات ستسهل تحديد سعر اليوم والساعة للموظفين
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢١.٤ صدرت بتاريخ ١٣\١٢\٢٠١٦م

  • تحسينات على أداء تقرير “سندات التسليم غير المفوترة” فى دفتر الحسابات
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢١.٣ صدرت بتاريخ ٠٥\١٢\٢٠١٦م

  • تم إضافة قائمة منسدلة فى تقرير كشف حساب لتحديد نوع الحساب اذا كان عميل ام مورد لتصفية قائمة الحساب.
  • الاّن دفاتر يقوم بتنقيح القائمة المنسدلة لرأس الرسالة بناء على الشركة التى تم تحديدها داخل الوثيقة.
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام.

النسخة ١.٢١.٢ صدرت بتاريخ ٢٧\١١\٢٠١٦م

  • الاّن باقات دفاتر تتيح للعملاء الإشتراك فى “مستخدم الخدمة الذاتية”
  • مستخدم الخدمة الذاتية يستطيع الولوج مباشرة الى دفتر الموارد البشرية
  • مستخدم الخدمة الذاتية يستطيع الولوج الى النظام فقط فى حالة ارتباطه بموظف
  • مستخدم الخدمة الذاتية لدية نفس صلاحيات دور “الموظف”
  • الاّن دفاتر تحتوى على دور جديد فى الصلاحيات يسمى “عرض ” اذا تم اختياره مع اختيار صلاحية “قراءة” سيقوم النظام بعرض الوثيقة داخل اى صفحة تحتوى على بيان تلك الوثيقة مع إعطاء الصلاحية لعرض الصفحة الرئيسية لتلك الوثيقة , اما اذا تم اختيار صلاحية “قراءة” فقط فسيقوم النظام بالسماح للمستخدم بعرض الوثيقة داخل اى صفحة دون إعطاءة صلاحية عرض الصفحة الرئيسية لتلك الوثيقة
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢١.٠ صدرت بتاريخ ٢٢\١١\٢٠١٦م

  • الاّن دفاتر به تقرير جديد يتيح لمستخدمى دفاتر الإطلاع على كشف حساب عميل و كشف حساب مورد فى دفتر الحسابات
  • تحسينات على نماذج الطباعة الخاصة بالموظف (شهادة خبرة – شهادة راتب – شهادة راتب (إجمالى فقط))
  • الاّن دفاتر يقوم بعرض الشركة و رأس الرسالة فى شاشة الطباعة المنبثقة حسب ما تم تحديده فى الوثيقة المراد طباعتها
  • الاّن دفاتر يدعم النص العربى فى الرسائل القصيرة
  • تم تحسين رسالة التنوية التى تظهر عند محاولة اعتماد طلب اجازة و التى اذا تم جمعها مع طلبات الاجازة المحفوظه مسبقا ستتجاوز الرصيد المسموح به لنوع الاجازة
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٠.٤ صدرت بتاريخ ٢٤\١٠\٢٠١٦م

  • الاّن دفاتر يقوم بتنبيه المستخدمين عند اختيارهم تاريخ فى قسيمة الراتب يكون سابق لتاريخ انضمام الموظف للشركة مع تمكين المستخدم من استكمال عملية الحفظ
  • تحسينات على التصميم و الأداء الوظيفى لواجهة مخطط جانت الخاص بطلبات الأجازة
  • الاّن المستخدم صاحب الدور “موظف” لا يستطيع تغيير حالة مطالبه المصروف إلا فى حالة تغيير الصلاحيات الخاصة بدور “موظف”
  • تم ترقية دفتر التقويم للسماح بإضافة حدث ليوم واحد فقط عن طريق الضغط على تاريخ معين من واجهة التقويم
  • الاّن دفاتر يتيح للمستخدمين القابلية لتحديد نوع الوثيقة (فاتورة بيع , امر بيع) التى سيتم الإعتماد عليها فى حساب تباين الهدف لمندوب المبيعات فى تقرير الهدف المتباين لمندوب المبيعات (صنف على مستوى المجموعة). و ذلك من صفحة إعدادات البيع
  • تحسينات على تقرير الهدف المتباين لمندوب المبيعات (صنف على مستوى المجموعة) فى دفتر البيع
  • تحسينات على تقرير فروق الموازنة التقديرية فى دفتر الحسابات
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٠.٣ صدرت بتاريخ ٠٢\١٠\٢٠١٦م

  • تحسينات على نماذج المستندات التى ترفق كملف PDF بالبريد الالكترونى
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٠.٢ صدرت بتاريخ ٢٨\٠٩\٢٠١٦م

  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.٢٠.٠ صدرت بتاريخ ٢٥\٠٩\٢٠١٦م

  • الاّن دفاتر يحتوى على نموذجى طباعة جدد لفاتورة الشراء وهم (فاتورة شراء (جديد)- نموذج بيانات (مطور))
  • الاّن دفاتر به نماذج طباعة جديده و تغييرات فى بعض نماذج الطباعة الخاصة بفواتير المبيعات و هم (نموذج بيانات (مطور) – فاتورة مبيعات (جديد) – فاتورة نقاط بيع (جديد) – و فاتورة مبيعات الإجمالى فقط (جديد))
  • الاّن دفاتر يتيح إضافة رقم تسعيرة المورد عن طريق الحقل الجديد الذى تم إضافته “رقم تسعيرة المورد” فى واجهة تسعيرة المورد
  • الاّن دفاتر يحتوى على نموذجى طباعة جدد لتسعيرة المورد وهم (تسعيرة المورد – تسعيرة مورد الإجمالى فقط)
  • الاّن دفاتر يحتوى على نموذج طباعة جديد لأمر الشراء تحت مسمى (أمر الشراء)
  • الاّن دفاتر يحتوى على نموذجى طباعة جدد لأمر البيع وهم (أمر بيع – أمر بيع الإجمالى فقط)
  • الاّن دفاتر يحتوى على نموذج طباعة جديد لقيد اليومية تحت مسمى (قيد يومية)
  • الاّن دفاتر يحتوى على نموذج طباعة جديد لسند التسليم تحت مسمى (سند تسليم)
  • الاّن دفاتر يحتوى على نموذجى طباعة جدد لإيصال الشراء وهم (إيصال شراء – إيصال شراء الإجمالى فقط)
  • تحسينات على بعض نماذج طباعة النظام
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٩.١١ صدرت بتاريخ ٠٨\٠٩\٢٠١٦م

  • تحسينات على رسائل التنوية الخاصة بعملية اعتماد جدول الصيانة فى دفتر الدعم
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٩.١٠ صدرت بتاريخ ٠٥\٠٩\٢٠١٦م

  • الاّن دفاتر لديه السماحية للربط و التخصيص ما بين المستخدمين و (رأس الرسالة و نماذج الطباعة) من خلال خصائص المستخدم و مدير الصلاحيات
  • الاّن دفاتر لديه السماحية للربط و التخصيص ما بين المستخدمين و (المستودعات و طرق الدفع) من خلال خصائص المستخدم و مدير الصلاحيات
  • تم اضافة المستويات التعليمية (غير متعلم- إبتدائي – متوسط- ثانوي) لواجهة الموظف
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٩.٩ صدرت بتاريخ ٢٥\٠٨\٢٠١٦م

  • تحسينات على تصميم اداة التاريخ الخاصة بنظام دفاتر
  • تم تحسين التكامل ما بين الصلاحيات و دفتر الرسائل و دفتر العمليات
  • تحسينات على خاصية مدير الصلاحيات لتكون اكثر مرونة
  • الاّن المستخدمين ذات الصلاحية “مدير نظام” يستطيعوا ان يقوموا بعمل نسخة احتياطية من دفاتر بإستخدام حساب Dropbox الخاصة بهم عن طريق واجهة استخدام “إدارة النسخ الاحتياطى” فى دفتر الإعداد
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٩.٨ صدرت بتاريخ ٠٣\٠٨\٢٠١٦م

  • الاّن يقوم النظام فى واجهة مشكلة عميل داخل دفتر الدعم بالاحتفاظ بالرقم التسلسلى للصنف المرتبط بفاتورة للعميل
  • تحسينات على طريقة عمل تقارير القوائم المالية
  • الاّن المستخدمين ذات الصلاحية “مدير نظام” يستطيعوا ان يقوموا بعمل نسخة احتياطية من دفاتر بإستخدام حساب Dropbox الخاص بهم عن طريق واجهة استخدام “إدارة النسخ الاحتياطى” فى دفتر الإعداد
  • الاّن تقرير استعلام: رصيد المخزون على مستوى المستودع يعمل بشكل جيد
  • تم تحسين التكامل بين تقرير بيانات الموظف و مدير الصلاحيات (خصائص المستخدم)
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٩.٧ صدرت بتاريخ ٣٠\٠٧\٢٠١٦م

  • تم تحسين التكامل بين نظام دفاتر و نظام دروب بوكس لعمل النسخ الإحتياطى
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٩.٦ صدرت بتاريخ ٢١\٠٧\٢٠١٦م

  • الاّن دفاتر يقوم بإرسال مرفقات الإيميل لمختلف انواع الوثائق بصيغة PDF بدلا من صيغة HTML
  • تم تعديل خاصية كود الصنف ليسمح بإضافة مسافات عند كتابة كود الصنف
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٩.٥ صدرت بتاريخ ٢٨\٠٦\٢٠١٦م

  • تحسينات على طريقة عمل و اداء تقارير القوائم المالية
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٩.٤ صدرت بتاريخ ٢٢\٠٦\٢٠١٦م

  • تم إضافة معاملات تصفية لتقارير النظام و المرتبطة بالوثائق التى تحتوى على “حالة وثيقة” مثل (مسودة – تم اعتمادة – تم الغاءه) للسماح للمستخدمين بتصفية التقرير و عرضه طبقا للحالة
  • تم تعديل ظهور مبالغ الحسابات فى تقريرى (ميزان المراجعة – دفتر الأستاذ العام) لتظهر بناء على طبيعة المبلغ (مدين – دائن) بدلا من ظهورها بناء على نوع الحساب
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٩.٢ صدرت بتاريخ ٠٧\٠٦\٢٠١٦م

  • تحسينات على خاصية مدير الصلاحيات لعدم السماح للمستخدمين بعرض بيانات الشركات الغير مسموحة لهم
  • الاّن دفاتر يسمح بإضافة اكثر من مستوى للصلاحيات من شاشة مدير الصلاحيات
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٩.١ صدرت بتاريخ ٢٢\٠٥\٢٠١٦م

  • [اصلاح عاجل] – تم إصلاح صلاحية الحذف والمختصة بجميع أنواع الوثائق
  • [اصلاح عاجل] – تم اصلاح عرض “عمل نسخة” لقيود اليومية.

النسخة ١.١٩.٠ صدرت بتاريخ ٢١\٠٥\٢٠١٦م

  • ترقية كبيرة لمدير الصلاحيات تشمل مميزات جديدة مثل امكانية التحكم في صلاحيات المسح والطباعة والإيميلات والتصدير والإستيراد ومرونة أكثر في إضافة شروط الصلاحيات بالإضافة إلى الكثير من المزايا الأخرى.
  • يقوم النظام بعرض معدل تحويل العملة فى شاشة التسعير بمجرد اختيار العميل المسجل له عمله افتراضية
  • تم تحسين واجهة المستخدم الخاصة بشاشة اعداد اشعارات الموارد البشرية
  • الاّن تقرير الموازنة التقديرية يعمل بشكل صحيح
  • الاّن تقرير فاتورة المبيعات المركب يعمل بعد اضافة اعمده مثل عمود نسبة الخصم
  • الاّن يمكن للمستخدم إضافة تعليق داخل كل هدف من اهداف التقييم فى شاشة التقييم
  • تم تغيير مكان الإسم العربي في شاشة الموظف للتناسب مع سياق المعلومات
  • الاّن يمكن حجب ظهور المبلغ فى نماذج طباعة سند التسليم باستخدام خاصية “طباعة بدون مبلغ”

النسخة ١.١٨.٤ صدرت بتاريخ ٠٨\٠٥\٢٠١٦م

  • الاّن يتيح دفاتر للمستخدمين تحديد صيغة ملف حماية الاجور لكل بنك من خلال صفحة البنك
  • الاّن التقارير المركبة (تقرير فواتير البيع) يقوم باحتساب الربح و نسبة الربح

النسخة ١.١٨.٣ صدرت بتاريخ ٠٤\٠٥\٢٠١٦م

  • تم اضافة شرط “شركة تطابق خاصية المستخدم ” لوثيقة قيد اليومية داخل مدير الصلاحيات
  • تم تعديل ملف حماية الاجور ليكون مماثل لملف البنك السعودى البريطانى
  • الاّن يظهر رقم الحساب المصرفى بدون مسافات داخل ملف حماية الاجور

النسخة ١.١٨.٢ صدرت بتاريخ ٠٧\٠٤\٢٠١٦م

  • الاّن دفاتر يحتوى على خاصية إنشاء ملف حماية الأجور لمصرف الراجحى
  • الاّن تقرير القوائم المالية يقوم بعرض الحسابات ذات القيمة السالبة دون الحاجة الى اختيار خاصية”عرض الحسابات ذات القيمة صفر”
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٨.١ صدرت بتاريخ ٣١\٠٣\٢٠١٦م

  • تم تعديل التقرير الخاص باشعارات الموارد البشرية ليشمل اظهار جميع حقول الوثيقة المختارة
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٨.٠ صدرت بتاريخ ٢٤\٠٣\٢٠١٦م

  • الاّن دفاتر يحتوى على خاصية إنشاء ملف حماية الأجور للبنك العربى الوطنى
  • الاّن دفاتر يحتوى على خاصية إنشاء ملف حماية الأجور للبنك السعودى البريطانى
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٧.١ صدرت بتاريخ ١٧\٠٣\٢٠١٦م

  • تم اضافة رسالة تنوية فى حالة عدم تحديد المبالغ المخصصة للدفعات المقدمة
  • تم تحسين عرض رسائل البريد الإلكترونى المرسلة من نظام دفاتر
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٧.٠ صدرت بتاريخ ١٠\٠٣\٢٠١٦م

  • الاّن دفاتر يسمح للمستخدمين بإضافة ادوار الى نظام الامان من خلال شاشة “دور”
  • الاّن دفاتر يسمح للمستخدمين باضافة التاريخ ليكون جزء من تسمية السلسلة
  • الاّن تقرير ميزان المراجعة يدعم عرض مستوى حساب معين
  • الاّن تقرير ميزان المراجعة يعرض المجاميع فى نهاية التقرير
  • تحسين شكل الطباعة لتقرير ميزان المراجعة
  • تحسين شكل البيانات المصدرة فى ملف اكسيل لتقرير ميزان المراجعة
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٦.٠ صدرت بتاريخ ٠٦\٠٣\٢٠١٦م

  • الاّن لا يمكن لأحد باستثناء مدير النظام التعديل على حساب مدير النظام
  • الاّن القوائم المالية تدعم عرض مستوى حساب معين
  • الاّن القوائم المالية تدعم عرض الحسابات ذات القيمة صفر
  • الاّن القوائم المالية تدعم المقارنة بين الفترات المختلفة فى نفس التقرير
  • تحسين شكل الطباعة للقوائم المالية
  • تحسين شكل البيانات المصدرة للقوائم المالية فى ملف اكسيل
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٥.٣ صدرت بتاريخ ٢٦\٠٢\٢٠١٦م

  • تم إزالة عمود الرصيد من نموذج الطباعة الخاص بقيود اليومية
  • تحسينات على وظيفة اخطارات الموارد البشرية
  • تم حل عدم ظهور بعض الحسابات الرئيسية فى تقرير التحليلات المالية
  • تحسينات و إصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٥.٢ صدرت بتاريخ ٢١\٠٢\٢٠١٦م

  • تحسين خاصية اصدار قيد يومية من واجهة اداة مسير الرواتب ليتم تفادى “مشكلة اصدار القيد بالمبالغ الاساسية بدلا من المبالغ المعدلة “

النسخة ١.١٥.١ صدرت بتاريخ ١٨\٠٢\٢٠١٦م

  • تم معالجة خاصية الحصول على دفعة مقدمة الموجودة بواجهة فاتورة المبيعات
  • الاّن تقرير رصيد المخزون يحتوى على عمود لإظهار باركود الصنف
  • تم تغيير الاسم العربى لتقرير ” الأصناف المطلوبة ليتم طلبها ” ليصبح ” الأصناف المطلوبة للتوريد “
  • تحسينات و اصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٥.٠ صدرت بتاريخ ١١\٠٢\٢٠١٦م

  • تمت ترقية قسائم اليومية لتكون أكثر سهولة وفعالية في الاستخدام، من خلال التصميم الجديد مع وظائف مطورة
  • تحسين اداء ملفات الاكسيل المصدرة من النظام لتفتح مباشرة دون الحاجة الى طلب تعديل
  • الآن يمكن للمستخدمين عمل نسخة من المستندات المحفوظة لبعض الصفحات
  • تحسينات و اصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٤.٧ صدرت بتاريخ ٠٧\٠٢\٢٠١٦م

  • الاّن يتيح النظام للمستخدين تغيير الحسابات المقترحة بحسابات اخرى فى هيكل الرواتب
  • تحسينات و اصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٤.٦ صدرت بتاريخ ٢٨\٠١\٢٠١٦م

  • تحسين تقرير قسيمة الراتب لعرض البيانات المطلوبة وفقا للغة النظام
  • تحسين القدرة على تحميل المرفقات التي لديها علامة “+” في الاسم الخاص بها
  • تحسين وظائف صفحة تسمية السلسلة
  • تحسينات و اصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٤.٥ صدرت بتاريخ ٢٤\٠١\٢٠١٦م

  • تحسينات و اصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٤.٤ صدرت بتاريخ ٢١\٠١\٢٠١٦م

  • تم ترقية صفحتى الرئيسية و تسجيل الدخول للسماح للمستخدمين بتغيير محتوى الصفحة الرئيسية دون التأثير على الأداء الوظيفي للولوج لصفحة تسجيل الدخول
  • تم إصلاح مشكلة حفظ بيانات الشركة
  • تحسينات و اصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٤.٣ صدرت بتاريخ ١٤\٠١\٢٠١٦م

  • تم حل مشكلة اعداد تسمية السلسلة
  • إصلاح مشكلة عرض تقرير اسعار الصنف
  • اعدادات الترقيم – إصلاح المشكلة التى تحدث بعد اضافة حروف عربية الى اسم السلسلة
  • اصلاح مشكلة عرض الشعار فى الصفحة الرئيسية
  • تحديث في اتفاقية المستخدم – إضافة شروط وأحكام خدمة التدريب والتجهيز
  • تحسينات و اصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٤.٢ صدرت بتاريخ ٠٣\٠١\٢٠١٦م

  • تم حل مشكلة عدم حفظ قيود اليومية
  • تم حل مشكلة عدم حفظ سنة مالية
  • تم حل مشكلة عدم حفظ الملحقات

النسخة ١.١٤.١ صدرت بتاريخ ٠٣\٠١\٢٠١٦م

  • تم إصلاح مشكلة عرض رأس الرسالة التي تم حذفها من النظام
  • تم خفض الوقت المستغرق لإرسال رمز المصادقة الثاني عن طريق SMS إلى الحد الأدنى
  • الاّن النظام لا يعتبر الموظفين الذين غادروا و المستخدمين الغير نشطين من باقة العملاء
  • تم إصلاح مشكلة عدم تغيير حساب كاش \ البنك وفقا لطريقة الدفع
  • تم تخفيف قيود كلمة المرور لقبول 6 أحرف على الأقل

النسخة ١.١٤.٠ صدرت بتاريخ ٢٤\١٢\٢٠١٥م

  • لا يتم تجميع الحسابات المماثلة في قسائم اليومية في هذا الإصدار
  • تم تحسين تصميم رسالة الخطأ عند ادخال كود الحماية بطريقة خاطئة
  • تم إصلاح عملية تصدير تقرير القوائم المالية لملف اكسل
  • تحسينات و اصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٣.٤ صدرت بتاريخ ١٧\١٢\٢٠١٥م

  • تم تعديل مسمى تقرير “طلبات مواد بدون تسعيرات موردين منشأة” الى “طلبات مواد لم ينشأ لها تسعيرات موردين”
  • تم تحسين خاصية الولوج الى النظام باستخدام الرسائل النصية
  • بعض التحديثات تمت على العلاقة بين مجموعات العملاء و العملاء فيما يتعلق بقائمة الاسعار
  • تم إصلاح مشكلة تغيير العملات في (صفحة التسعير ، والفواتير، … الخ)
  • تحسينات و اصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٣.٣ صدرت بتاريخ ٠١\١٢\٢٠١٥م

  • تم إضافة رسالة تنوية فى حالة إضافة مستوى اعادة طلب غير متوافق مع وحدة القياس الخاصة بالصنف
  • إصلاح مشكلة إرسال رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالإخطار دون أن يحدها ما يتحدد في حقل تكرار البريد الإلكتروني
  • إصلاح مشكلة التنقل داخل صفحة اعدادات اشعار الموارد البشرية
  • إصلاح مشكلة اظهارالتذكير بالاشعارات دون التقيد بما تم تحديده من حقلى المده (قبل – بعد)
  • إصلاح المشكلة الخاصة بإرسال إخطار بالاشعارات للموظفين الذين تركوا الشركة
  • إصلاح مشكلة تجاوز نسبة الخصم فى صفحة الصنف
  • إصلاح مشكلة تجاوز الحد الاقصى المسموح به لنسبة الخصم لصنف فى شاشة التسعير

النسخة ١.١٣.٢ صدرت بتاريخ ٢٢\١١\٢٠١٥م

  • إصلاح مشكلة فقدان اسم الموظف بعد حفظ هيكل راتب جديد للموظف

النسخة ١.١٣.١ صدرت بتاريخ ١٠\١١\٢٠١٥م

  • تم تعديل رسالة انتهاء فترة التجربة لتقوم بعرض فترة انتهاء التجربة (يوم واحد)
  • تم اضافة خاصية جديدة لتتيح للمستخدمين فى حالة اضافة سجل جديد الانتقال بين الصفحات المرتبطه بالسجل مع حفظ البيانات المكتوبة (البيانات التى لم تحفظ)
  • تعديل خاصية ايقاف/تشغيل التقريب الى اقرب عدد صحيح لتشمل تقارير الفاتورة
  • تم اضافة خاصية لتتيح للمستخدم ان يرى الحد الاقصى المسموح لنوع الاجازة فى شاشات تخصيص الاجازات
  • تم اضافة رسالة تأكيد جديدة تظهر فى حالة حفظ حضور لموظف فى تاريخ مسجل به طلب اجازة
  • تم اضافة رسالة تنويه تظهر فى حالة اغلاق سنة مالية حالية
  • حل مشكلة حفظ القيود اليومية المولدة من صفحة معالجة مسير الرواتب
  • حل مشكلة اضافة قيد يومية بدون تحديد المبلغ الخاص بالحساب
  • حل مشكلة تقرير جدول الصيانة
  • تحسينات و اصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١٢.١ صدرت بتاريخ ٢٩\١٠\٢٠١٥م

  • تم حل مشكلة اضافة صنف ليس بصنف مخزون

النسخة ١.١٢.٠ صدرت بتاريخ ٢٣\١٠\٢٠١٥م

  • تم إضافة خاصية ارسال بريد الكترونى الى المعنى بالاعتماد بعد اضافة طلب مصروف
  • تم إضافة خاصية جديده لتتيح للمستخدمين نسخ و انشاء قيد يومية من قيد يومية سابق لتيسير عملية انشاء قيود اليومية
  • تم إضافة خاصية للسماح للمستخدم بالربط بين رأس الرسالة و تخصيصها لشركة معينه
  • حل مشكلة فتح ملف “بى دى اف” عربى من خلال متصفح سفارى الاصدارة 9
  • اصلاح التذكير الدورى بالتواريخ من خلال البريد الالكترونى
  • حل مشكلة تغيير الاصناف داخل فاتورة البيع
  • حل خطأ رسالة التنوية عند طبع تقرير بواسطة مستخدم لديه الصلاحيات
  • اصلاح خاصية التحكم فى جداول الاستحقاق و الاستقطاع
  • حل مشكلة الانتقال بين الصفحات داخل شجرة الحسابات بعد تعديل اسم حساب داخل الشجرة
  • تم إضافة رسالة للتنويه عند اختيار فرصة غير موجوده بالنظام فى شاشة التسعير
  • اصلاح خاصية رفع الصور عند اضافة صنف جديد
  • تم اضافة رسالة تنويةعند محاولة الولوج الى النظام فى الاوقات المحظورة
  • تم إضافة رسالة تنويه عند تجاوز الحد المسموح للخصم الخاص بالصنف فى واجهة التسعير
  • حل مشكلة اضافة صنف تسعيرة
  • تعديل لغة رسالة التأكيد الخاصة بــعملية إرسال بريد الكترونى لتطابق مع لغة واجهة الاستخدام فى شاشة التسعير
  • تحسين الخاصية الخاصة بواجهة “طالب العمل” لكى لا تسمح بتكرار ادخال نفس طالب العمل اكثر من مرة
  • تحسين خاصية تخصيص الاجازات بوضع رسالة تنوية عند عدم وجود موظفين مطابقين للمعايير المختارة
  • تحسين واجهة الاستخدام الخاصة بشاشة التقييم
  • تم اضافة رسالة تنوية بعدم قبول القيم السالبه فى شاشة قالب التقييم
  • تم اضافة رسالة تنوية بعدم قبول القيم السالبه فى شاشة التقييم
  • تعديل نص المساعده المتواجد فى اعدادات البريد الالكترونى ليتوافق مع لغة واجهة الاستخدام
  • تم اضافة نص ايضاحى فى الشاشة المنبثقه الخاصة باضافة الملحقات
  • تم إضافة رسالة تنوية عند اضافة نفس التوقيت فى خانتى (قبل – بعد) اوقات الولوج الى النظام
  • تحسين واجهة تقرير نموذج قسيمة الراتب
  • تحسين واجهة تقرير نموذج بيانات قسيمة الراتب ليتناسب مع لغة واجهة الاستخدام
  • تحسين لغة نص بعض رسائل التنويه لتتوافق مع لغة واجهة الاستخدام
  • تحسينات وإصلاحات عامة على النظام

النسخة ١.١١.٠ صدرت بتاريخ ٢٥\٩\٢٠١٥م

  • تم تعديل بعض المسميات فى قائمة نوع القيد
  • تم اضافة خاصية جديده لتتيح للمستخدم التحكم فى اصدار التنبيهات و التذكير بالاشعارات المرتبطة بتواريخ بعض المستندات المستخدمة داخل النظام
  • بعض التحسينات على شكل تقرير بيانات الموظف
  • اضافة رسالة تنويه بعدم قابليه حذف التقييمات المعتمده
  • اصلاح ظهور جدول الاهداف الخاص بقالب التقييم بعد عملية تغيير قالب التقييم
  • اصلاح تغيير البريد الالكترونى للملف الشخصى
  • اصلاح مشكلة عرض البيانات عند الانتقال بين التقارير المختلفه
  • تم تحسين عمل منطقة هيكل الراتب من حيث عدم قابلية حفظ هيكل الراتب الا بعد ادخال قيمة بند استحقاق على الاقل
  • اظهار المبلغ المعدل الخاص ببنود الاستحقاق و الاستقطاع فى جداول الاستحقاق و الاستقطاع
  • اضافة رسالة تنوية مفصلة للتنوية عن هيكل المرتبات الخاص بالموظف و المختلف فتره صلاحيته عن تاريخ اصدار الراتب
  • جعل شاشة الاعدادات المنبثقه اجبارية الادخال و التى تظهر كأول شاشة فى اى نظام مستأجر جديد
  • تعديل رسالة التنويه بأن مجموع نسبة معدل الاهداف يجب ان يكون مساو لــ 100% لتصبح اكثر ايضاحا
  • تم تعديل تقرير “تسعيرة كلاسيكى عربى” ليظهر باللغتين العربية و الانجليزية معا
  • تم تعديل النظام ليقوم بمنع اصدار قيود يومية فارغة لا تحتوى على حسابات
  • حل مشكلة اصلاح طلبات الاجازة الملغاه مع الرصيد المتاح
  • حل مشكلة نوع التسمية فى الربط ما بين اعدادات البيع و العملاء
  • حل توقف خاصية زر مشاهدة POS فى منطقة التسعيرة
  • حل مشكلة احتساب طلبات الاجازة الملغاة من ضمن الرصيد المحجوز
  • بعض التعديلات على صيغ الاخطارات
  • تحسينات عامة على النظام

النسخة ١.١٠.١ صدرت بتاريخ ٠٧\٩\٢٠١٥م

  • تحسينات عامة على النظام

النسخة ١.١٠.٠ صدرت بتاريخ ٠٢\٩\٢٠١٥م

  • إضافة صفحة للتحكم فى الادوار و الصلاحيات داخل نظام دفاتر تحت اسم “مدير الصلاحيات”
  • تحسينات عامة على النظام

النسخة ١.٩.٤ صدرت بتاريخ ٢٦\٨\٢٠١٥م

  • تحسينات على واجهة الاستخدام
  • تحسينات عامة على النظام

النسخة ١.٩.٣ صدرت بتاريخ ١٠\٨\٢٠١٥م

  • تحسينات على واجهة الاستخدام
  • إضافة خاصية الحذف للصفحات (نوع مطالبه المصروف – قالب التقييم)
  • تحسينات عامة على النظام

النسخة ١.٩.٠ صدرت بتاريخ ٢٥\٦\٢٠١٥م

  • إعلام المستخدم بتغيير كلمة المرور الخاصة به بعد إعادة تعيينها بواسطة مدير النظام
  • تم إضافة إنشاء ملف حماية الاجور لـــ”البنك الأهلي التجاري”
  • تحسينات عامة على النظام

النسخة ١.٨.٠ صدرت بتاريخ ١٩\٥\٢٠١٥م

  • تحسينات على تصاميم بعض التقارير
  • الربط بين المرتبات و قيود اليومية
  • تحسين عملية إعادة تعيين كلمة المرور
  • اضافة تقرير جديد تحت مسمى “شهادة راتب (اجمالى فقط)” فى صفحة الموظف
  • اضافة الجنسية فى منطقة بيانات جواز السفر فى شاشة الموظف
  • تحسينات عامة

النسخة ١.٧.٣ صدرت بتاريخ ١٠\٥\٢٠١٥م

  • إعلام المستخدم بإعادة تعيين كلمة المرور إذا تمت من قبل مدير النظام
  • إضافة طلب تأكيد كلمة المرور في صفحة إعادة تعيين كلمة المرور

النسخة ١.٧.٢ صدرت بتاريخ ٢٦\٤\٢٠١٥م

  • تحسينات عامة فى اداة استيراد البيانات

النسخة ١.٧.١ صدرت بتاريخ ١٥\٤\٢٠١٥م

  • تحسينات عامة في تقارير النظام

النسخة ١.٧.٠ صدرت بتاريخ ١\٤\٢٠١٥م

  • الربط بين بيانات الحضور ومسير الرواتب
  • إضافة قالب حضور جديد يجمع بين سهولة الإستخدام والمرونة
  • تحسين في أداء أداة إستيراد البيانات حيث يمكن استيراد حتى ٢٠،٠٠٠ سجل في تحميل واحد
  • إصلاح بعض الأخطاء

النسخة ١.٦.٠ صدرت بتاريخ ١٩\٣\٢٠١٥م

  • اضافة امكانية توليد المرتبات لتتكامل مع الهيكل المصرفى السعودى و قواعد نظام حماية الاجور
  • اضافة امكانية استيراد البيانات و التعامل معها من خلال ملف إكسيل
  • امكانية تغيير او تحديد اسم المستخدم لمدير النظام

النسخة ١.٥.٤ صدرت بتاريخ ٢٥\٢\٢٠١٥م

  • تحسينات على تقارير الموارد البشرية
  • تحسينات على دفتر الموارد البشرية
  • اصلاحات عامة
  • تحسينات عامة على النظام

النسخة ١.٥.١ صدرت بتاريخ ٢٧\١\٢٠١٥م

  • اصلاحات فى التعديلات الجديده الخاصة بالقيود اليومية
  • تعديلات فى عملية اضافة اول شركة للنظام

النسخة ١.٥.٠ صدرت بتاريخ ٢٥\١\٢٠١٥م

  • اصلاح اكثر من ١٥٠ خطأ
  • تحسينات من الجانب الامنى للنظام
  • تحسينات اخرى

النسخة ١.٤.٢ صدرت بتاريخ ٢٥\١٢\٢٠١٤م

  • اصلاح مشكلة ظهور العناوين الخاصة بالتقارير ميزان المراجعه – دفتر الاستاذ العام

النسخة ١.٤.١ صدرت بتاريخ ٢٢\١٢\٢٠١٤م

  • تحسين عملية طباعة القيود اليومية

النسخة ١.٤.٠ صدرت بتاريخ ١٨\١٢\٢٠١٤م

  • اضافة خاصية الطباعة الى جميع التقارير
  • اصلاح المشكلة الخاصة بالطباعة من المتصفح (Internet Explorer)
  • اصلاح المشكلة الخاصة بعرض التحليلات الماليه فى الواجهة العربية
  • اصلاح المشكلة الخاصة بإظهار و اخفاء نتائج تقرير التحليلات الماليه
  • اضافة خاصية التصدير الى ملف اكسيل الى تقرير القوائم المالية
  • تجديد شهادات SSL
  • تحسينات اخرى

النسخة ١.٣.٧ صدرت بتاريخ ٣٠\١٠\٢٠١٤م

  • اصلاح الخلط بين اللغتين العربية و الانجليزية والتى تظهر بعد تحديث الصفحة
  • اصلاح تكرار الظهور الخاص بــتحويل الاعداد الى كلمات

النسخة ١.٣.٦ صدرت بتاريخ ٢٠\١٠\٢٠١٤م

  • تعديل مشكلة عدم طباعة بعض التقارير
  • تحديث بعض روابط الدعم
  • عمل تحديثات لإصلاح ثغرة POODLE

النسخة ١.٢.٥ صدرت بتاريخ ٢٠\٩\٢٠١٤م

  • إصلاح مشكلة عدم استجابة زر “نقاط البيع”
  • إصلاح رسالة الخطأ التي ترد عند استرجاع رقم الطلب من إيصال الشراء
  • إصلاح رسالة خطأ عدم التعرف على الشهادة الرقمية من قبل بعض المتصفحات

النسخة ١.٠.٢ صدرت بتاريخ ٢٤\٨\٢٠١٤م

  • إطلاق بوابة الإشتراك الخاصة بخدمة دفاتر والتي تتيح الإشتراك والدفع وطلب الخدمات الإضافية من مكان واحد، هذه البوابة مبنية باستخدام تقنية ساس موني والمطورة من قبل سحب الأعمال
  • حل مشكلة عدم ظهور تاريخ إدخال القيد في عرض جدول الأستاذ
  • توضيح البند الخاص بإنتقال الأعمال من إتفاقية المستخدم

النسخة ٠.٨.٢ صدرت بتاريخ ١٣\٧\٢٠١٤م

  • إصلاح مشكلة محاذاة الجداول
  • تحسينات في دفتر البحث كي يعرض أهم العمليات

النسخة ٠.٨.١ صدرت بتاريخ ٧\٧\٢٠١٤م

  • تحسينات في صياغة بعض رسائل المنبثقة
  • عرض جميع الدول العربية في شاشة الإعداد الأولى بالإضافة إلى المملكة العربية السعودية
  • إتاحة التصدير بصيغة إكسل لمزيد من تقارير الخدمة

النسخة ٠.٧.٩ صدرت بتاريخ ١٧\٦\٢٠١٤م

  • تحسينات في ترجمة الرسائل وأسماء الحقول
  • إصلاح بعض الأخطاء البسيطة

النسخة ٠.٧.٨ صدرت بتاريخ ٨\٦\٢٠١٤م

  • تحسينات في ترجمة الرسائل وأسماء الحقول
  • تعديل ترتيب الأيقونات في سطح المكتب ليكون أكثر ملائمة لطبيعة العمل
  • إصلاح بعض الأخطاء البسيطة

النسخة ٠.٧.٧ صدرت بتاريخ ٢٨\٥\٢٠١٤م

  • تحسينات بسيطة في ألوان خطوط الصفحة الرئيسية
  • إضافة تقرير شهادة الراتب والذي يتيح للموظف طباعة شهادة الراتب مفصلة حسب ماهو معرف في الموارد البشرية
  • تحسينات أخرى في دفتر الموردين ووحدات القياس
  • إصلاح بعض الأخطاء البسيطة